富士工業グループコンプライアンス基本方針｜会社情報

富士工業グループコンプライアンス基本方針

（３）信頼性の高い製品、サービスの提供
私たちは、品質管理の徹底により、お客様に信頼いただける製品・サービスの提供に努めます。お客様からのご意見、ご要望をフィードバックすることで、より良い製品やサービスの開発につなげていきます。
（４）責任ある業務遂行
私たちは、お客様との契約について責任を持って遂行し、顧客満足度の向上に努めます。
（５）誠実なマーケティング
私たちは、誠実に広告や販売促進、社外への情報発信を行います。

公平、公正、公明とは

公平	お取引先に対して機会均等に接すること	過去の経緯にとらわれず、新たに国内外の企業に広く門戸を開き、取引の機会均等と自由な競争を尊重します。
公正	定められた方針や手順に従って購買業務を行うこと	お取引先の選定、評価にあたっては経済合理性を重視しつつ、品質、納期、技術力、信頼性、安全性、サービス、改善意欲など総合的見地から判断します。
公明	透明性を保つこと	購買の基本方針、購買情報、生産計画、購買手続きについて透明性を確保します。また、必要に応じては評価結果、採用、不採用の理由を開示します。

パートナーシップ構築宣言
私たちは、内閣府・中小企業庁などによる「パートナーシップ構築宣言」の趣旨に賛同し、お取引先との共存共栄を行い、成長の好循環を目指します。
富士工業株式会社は、「パートナーシップ構築宣言」を公表。
詳細は「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議（https://www.biz-partnership.jp/index.html）」の事務局サイトをご覧ください。
（７）委託業務の責任ある管理
私たちは、お客様から発注された業務を取引先に委託する場合、適切な指導と管理を行い、元請けとしての責任を果たします。
（８）透明性のある関係維持
私たちは、お客様やお取引先との間で過剰な接待・贈答の提供または受領は致しません。

（９）健全な職場・労働環境の徹底
私たちは、すべての従業員が持っている力を発揮し安心して働けるよう、安全かつ衛生的な職場環境をつくり、従業員が満足し働きがいのある労働環境の維持改善に努めます。
（１０）人権の尊重と差別の禁止
私たちは、誰にでも公平かつ公正に接し、各自の人権を尊重し、差別に値する行為は一切行いません。
（１１）ハラスメントの禁止
私たちは、ハラスメントのない、安心できる職場環境をつくります。

（１２）反社会勢力との関係拒絶
私たちは、反社会的勢力と一切関係を持ちません。
（１３）地域の皆様との良好な関係の維持
私たちは、事業活動において地域の皆様にご迷惑をおかけすることのないように努め、良好なコミュニケーションや信頼関係が維持できるよう取り組みます。
（１４）環境に配慮した事業活動
私たちは、富士工業グループの環境方針に基づき行動します。

【富士工業グループ環境方針】
- 基本方針
  - 私たちは、快適な空気環境の実現に向けた全ての事業活動を通して、環境負荷低減に取組み、自然との調和を大切にした持続的発展が可能な社会の実現を目指します。
- 行動指針
  - ・環境関連の法規制及び当社が同意するその他の要求事項を遵守し、汚染の予防と環境保全に努めます。
  - ・環境目標を定め定期的に見直し、環境パフォーマンスを向上させるためEMSの継続的な改善を図ります。
  - ・省資源、省エネ、リサイクルの推進、廃棄物の削減、環境商品、地域社会の環境活動に積極的に取り組みます。
  - ・環境方針は、全従業員に周知すると共に、社内外へ開示します。